Bildungsangebote

Stöbern Sie in unseren Bildungsangeboten ...

Wir verstehen es als unsere Aufgabe, Sie in Ihren Zielen und Chancen durch Bildung ein Stück weiterzubringen. Auf dieser Seite finden Sie Bildungsangebote. Diese haben wir gemeinsam mit Bildungspartnern konzipiert, validiert und entwickeln diese ständig weiter. Diese Angebote werden bei unseren Bildungspartnern durchgeführt und beinhalten ausschliesslich Online-Programme, die Sie flexibel und individuell absolvieren können und hierfür einen anerkannten Abschluss erhalten.

Gerne können wir Sie als Bildungsinteressent/in beraten oder als Unternehmen gemeinsam mit Ihnen und ggf. unseren Bildungspartnern ein Bildungsprogramm Präsenz oder Online entwickeln, konzipieren, zusammenstellen oder Sie beraten. Lesen Sie hierzu weiter Informationen bei unseren Dienstleistungen.

CAS FH Advanced Leadership Approach

Zielgruppe dieses CAS der Kalaidos FH sind erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsarbeit reflektieren und sich und ihr Team weiterentwickeln möchten.

INHALTE:

  • Leadership & Transformation

  • Trends & Mythen

  • Neue bestehende Orientierungspunkte

  • Digital Team Leadership

  • New Leadership

  • Digitale Disruption & lernende Führungskraft

  • Veränderung & Tempo

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CAS FH Innovative & New Leadership

Zielgruppe dieses CAS der Kalaidos FH sind angehende und erfahrene Führungskräfte, die sich auf den neusten, digitalen Stand der Führung bringen und sich in der Führungsarbeit entwickeln möchten.

INHALTE:

  • Digitale Unternehmenskultur (Game Changer, hybride Formen, digitale Arbeitswelt)

  • Innovation als Passion (Innovationskultur -führung, Innovationstransformation)

  • Arbeitswelt der Zukunft (smarte, virtuelle & dynamische Führung, 4D Führung, etc.)

  • Leadership 4.0 (digitalisierter Mensch, Aufbruch & Mut, Führungshandlung, MI 4.0)

  • Learning Leadership & Organisation (Entscheidung & soziale Systeme, neue Formen)

  • Führung & Motivation (Führungshaltung & Krisen)

  • Future Leadership (Führung zukünftiger Generationen)

  • New Work (Einführung)

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CAS FH Leadership Development & Psychologie

Zielgruppe dieses CAS der Kalaidos FH sind angehende und Führungskräfte, mit erster Erfahrung, die sich den aktuellen Herausforderungen in der Führungsarbeit stellen und sich in der Führungsarbeit weiterentwickeln möchten.

INHALTE:

  • Psychologie in der Führung: Persönlichkeit & Werte, Lernen in der Führung, Identität, Emotion & Führung, Motivation & Führung

  • Team-Design, Teamentscheidungen & -kreativität

  • Gruppenidentität & Organisationskultur

  • Organisationsveränderung & Adaptive Organisationen

  • Kernkompetenzen Digital Leadership

  • Von analog zu digital, Trends & Entwicklungen

  • Grundzüge Verhandlungen, Ziel & Strategie von Verhandlungen

  • Taktiken & Eskalationen in Verhandlungen

  • Storytelling, Körpersprache und Auftritt (Option)

  • gewaltfreie Kommunikation (Option)

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CAS FH Angewandte Psychologie

Zielgruppe dieses CAS sind Mitarbeitende und Führungskräfte in Unternehmen, die Psychologie in der Praxis anwenden möchten, um dadurch Unternehmen und sich weiterzuentwickeln.

INHALTE:

Warum sind wir so verschieden und was macht uns Menschen eigentlich aus? Diesen elementaren Fragen geht der CAS Angewandte Psychologie im Online-Studium nach. Sie erhalten Einblicke in die Persönlichkeitspsychologie, der Wissenschaft des individuellen Verhaltens und Erlebens. Auch die Frage, wie Gefühle, Gedanken und Verhalten von Menschen durch die Anwesenheit anderer Menschen beeinflusst werden, ist Gegenstand dieses CAS im Fernstudium

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CAS FH Arbeits- & Organisationspsychologie

Zielgruppe dieses CAS sind Mitarbeitende und Führungskräfte in Unternehmen, die Tätigkeiten, soziale Konstrukte und psychologische Phänomene in Unternehmen hinterfragen und auch verstehen wollen.

INHALTE:

Im CAS Arbeits- & Organisationspsychologie im Fernstudium beschäftigen Sie sich mit dem Menschen im Kontext von Wirtschaft, Arbeitstätigkeit und Organisation. Sie gewinnen Einblicke in alle grossen Bereiche wie Organisation, Personal und Arbeit: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit der Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Was ist „organisationale Sozialisation“? Der Praxisbezug steht dabei stets im Vordergrund.

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CAS FH Wirtschaftspsychologie

Zielgruppe dieses CAS sind Mitarbeitende und Führungskräfte in Unternehmen, die sich mit Antworten rund um Fragen in der Schnittstelle Wirtschaft und Psychologie beschäftigen möchten.

INHALTE:

Wirtschaftspsychologie ist nicht nur ein spannendes Fachgebiet, sondern verfügt auch über eine grosse gesellschaftliche Relevanz und enorme Bandbreite: Von "A" wie Arbeitslosigkeit über "W" wie Work-Life-Balance bis hin zu lebensnahen Themen wie Kundenbindung, Finanzpsychologie, Bürgersinn oder Schädigung öffentlicher Güter. Im CAS Wirtschaftspsychologie gewinnen Sie ein umfassendes Verständnis für den Menschen innerhalb von Wirtschaftssystemen als Konsument, Verbraucher und Bürger. Von einer Führungskraft in Unternehmen wird zusätzlich Kompetenz in der Handlungs- und Motivationspsychologie verlangt. Auch diesen Teilbereich deckt das Fernstudium ab.

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VORAUSSCHAU & ANKÜNDIGUNGEN

Die folgenden Bildungsangebote befinden sich in der Entwicklung und werden in Kürze für Sie vorhanden sein. Gerne können wir sie zu diesen Angeboten und deren Stand informieren. Kontaktieren Sie uns hierzu gerne:

BCE Studienprogramm in Bereitstellung

In diesem Online-Programm mit anerkanntem Abschluss einer Hochschule dreht sich alles rund um das Thema Kompetenzen, deren Ermittlung, Analyse und Verbesserung. Vor allem die zukünftigen digitalen Skills werden hier genauer betrachtet und gefördert. Jede/r Teilnehmende/r erhält ein persönliches Einzelcoaching und individuelle Übungen zur Stärkung der eigenen Kompetenzen.

WICO Studienprogramm in Entwicklung

In diesem Online-Programm mit anerkanntem Abschluss einer Hochschule geht es um die wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen sowie dem Vorgehen und die Möglichkeiten in den Themenfeldern Compliance und Wirtschaftskriminalität. Den Teilnehmenden werden neben Methoden, Sachverhalten, Cases und Praxisbeispielen ebenso Tools an die Hand gegeben.

DBM Studienprogramm in Entwicklung

Digital Business und Digital Management sind Skills, die heute mehr denn je benötigt werden. Dieses anerkannte Programm auf Hochschulstufe führt in die Welt der digitalen Transformation, den Herausforderungen der Unternehmen, die Daten sowie deren Nutzung und die künstlichen Intelligenz ein. Zielgruppe sind dabei Manager, es sind keine IT-Kenntnisse erforderlich.

Bezeichnung

In diesem Online-Programm mit anerkanntem Abschluss einer Hochschule geht es um die Digitalisierung und deren Schnittstelle zum Menschen. Im New Management-Ansatz steht neben den betriebswirtschaftlichen Zielen der Mensch im Mittelpunkt der Bemühungen. Dazu ist es notwendig, ihn im Kontext von Arbeit, Digitalisierung, Belastungen und Beanspruchungen zu sehen und damit auch die Grenzen der "grenzlosen" Digitalisierung. Den Menschen fördern, seine digitalen Skills entwickeln, ihn ins Zentrum zu stellen sind genauso wie Erwartungen und Technikstress Themenfelder dieses CAS.

WSP Studienprogramm in Umsetzung

In diesem Online-Programm mit anerkanntem Abschluss einer Hochschule geht es um die zukünftigen und aktuellen Managementskills, die wichtig sind und immer wichtiger werden. Dabei geht es um Themenfelder wie Nachhaltigkeit, Remote Working, New Work etc. Es handelt sich hierbei um Themenfelder, die direkt aus Unternehmen in der Schweiz als wichtige Skills angefordert wurden.

SMU Studienprogramm in Entwicklung

Was tun, um die Marktposition zu halten oder auszubauen oder auch wieder zurückzugewinnen? Dieses anerkannte Programm auf Hochschulstufe führt in die Welt der Königsdisziplinen im Strategischen Management und Unternehmensführung sowie -entwicklung ein. Neben verschiedenen Ansätzen, Cases und Praxisbeispielen erlernen die Teilnehmenden alles rund um das zielgerichtete Handeln und Steuern in Unternehmen.

DIS Studienprogramm in Entwicklung

Mit diesem Online-Studienprogramm dreht sich alles um Themen in der Verbindung Kommunikation, Management und Digital Business sowie Psychologie. Es handelt sich hierbei um einen Abschluss auf Hochschulstufe und ist entsprechend zertifiziert. In diesem Programm werden die aus einer Studie in der Schweiz gefragtesten Kompetenzen von Managern individuell und zielorientiert zur Entwicklung der Mitarbeitenden und des Unternehmens vermittelt.

PMG Studienprogramm in Entwicklung

Mit diesem Studienprogramm erhalten Sie den anerkannten Abschluss einer Hochschule im Projektmanagement und eine Zertifizierung, momentan geplant ist eine PMG-Zertifizierung. Angesprochen sind hierbei angehende oder erfahrene Projektmanager, die einen Double Degree anstreben und sich in diesem Themenfeld entwickeln möchten. Dieses Programm ist rein online und kann flexibel absolviert werden anhand kleiner Lerneinheiten.

PMA Studienprogramm in Entwicklung

Aufbauend auf Projektmanagementerfahrung und/oder Projektmanagement-Ausbildung können Teilnehmende eine aufbauende Zertifizierung erhalten und damit nicht nur einen anerkannten Hochschulabschluss, sondern ebenso ein anerkanntes Zertifikat im fortgeschrittenen Projektmanagement. In diesem Online-Programm werden neben Methoden, Sachverhalten, Cases und Praxisbeispielen ebenso Tools an die Hand gegeben.

Hinweis: Aktuelle Informationen zu Schulungen, Bildungsangeboten und Neuerungen im Bereich Treuhand und Recht finden Sie in den Mitteilungen bei der R.Berli TREUHAND AG.